In 2018 war Dr. Léa Steinacker Mitbegründerin und ist nun Executive Chairwoman des Start-Up für Mitarbeitertransformation ada Learning. Ihr Unternehmen beschleunigt den organisatorischen Wandel, durch Befähigung von Führungskräften, die Innovation von innen heraus verstärken. Seit der Gründung hat ada mit Tausenden von Mitarbeitenden aus DAX-Unternehmen, KMUs, Regierungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammengearbeitet.
Léa Steinacker Vortragsthemen
Alles überall auf einmal: Wie Künstliche Intelligenz die Welt verändert und was wir dabei gewinnen können
KI im Alltag: Praxisnahe Lösungen für effizientere Geschäftsprozesse / für traditionelle Unternehmen / für produktive Teams
Mensch mit Maschine: KI-Kompetenzen als Produktivitätsbeschleuniger
Ethische KI-Anwendungen: Unternehmenserfolg im Spannungsfeld europäischer Regulierung
Beyond the code – KI-Kompetenzen für alle: Wie Sie Ihre Belegschaft fit für die Zukunft machen
Lernende Organisationen: Mitarbeiterfähigkeiten stärken durch Generative AI
KI-Kompetenzen für alle: Wie Sie Ihre Belegschaft fit für die Zukunft machen
Dr. Léa Steinacker ist promovierte Sozialwissenschaftlerin, Bestsellerautorin, Verwaltungsratsmitglied und preisgekrönte Unternehmerin. Sie beschäftigt sich mit der Schnittstelle von Technologie mit Mensch, Unternehmen und Umwelt.
Ihr 2024 gemeinsam mit Prof. Dr. Miriam Meckel verfasstes Buch über Künstliche Intelligenz, „Alles überall auf einmal: Wie Künstliche Intelligenz unsere Welt verändert und was wir dabei gewinnen können“ wurde sofort zu einem nationalen Bestseller.
Seit etwa einem Jahrzehnt erforscht Léa Steinacker die weitreichenden Auswirkungen aufkommender Technologien wie Künstlicher Intelligenz, mit Veröffentlichungen zu einer Reihe von Themen wie automatische Gesichtserkennung, synthetische Stimmerzeugung, Quantencomputing sowie ihrem eigens entwickelten Framework zu Codekapital. Sie hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, welche Chancen und Risiken KI mit sich bringt und wie sie bestmöglich entwickelt, angewandt und gemanaged werden kann.
Dr. Léa Steinacker: Mensch mit Maschine: KI-Kompetenzen als Produktivitätsbeschleuniger.
Mit ihrem Fachwissen über Technologien und deren weitreichende Auswirkungen auf Individuen, Unternehmen und Gesellschaft ist sie Verwaltungsratsmitglied der weltmarktführenden Naturkosmetikfirma Weleda und Mitglied des KI-Beirats der Ringier AG, einem der führenden Medienunternehmen der Schweiz, sowie Dozentin an der Universität St. Gallen, wo sie Kurse wie „Social and Economic Impacts of Artificial Intelligence“ hält.
2018 war sie Mitbegründerin und ist nun Executive Chairwoman des Start-Up für Mitarbeitertransformation ada Learning. Ihr Unternehmen beschleunigt den organisatorischen Wandel, durch Befähigung von Führungskräften, die Innovation von innen heraus verstärken. Seit der Gründung hat ada mit Tausenden von Mitarbeitenden aus DAX-Unternehmen, KMUs, Regierungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammengearbeitet.
Lernende Organisationen: Mitarbeiterfähigkeiten stärken durch Generative AI.
Zuvor war Léa Steinacker Chief Innovation Officer der WirtschaftsWoche, Deutschlands führendem Wirtschaftsmagazin, wo sie auch über die Zukunft der Arbeit und den sozio-technologischen Wandel berichtete. Bevor sie zur Handelsblatt Media Group kam, arbeitete sie mit NGOs für soziale Gerechtigkeit in Bosnien-Herzegowina, Ruanda und der Demokratischen Republik Kongo.
Sie wurde als Forbes 30 Under 30 Leader, als eine der Top 30 Under 30 Journalisten des Medium Magazine, als BCG Thought Leader und als Atlantik Brücke Young Leader ausgewählt. Im Jahr 2011 wurde sie mit dem Henry Richardson Labouisse-Preis für unabhängige Forschung ausgezeichnet.
Léa Steinacker hat Abschlüsse von der Princeton University (A.B.), der Harvard Kennedy School of Government (MPP) und der Universität St. Gallen (PhD)
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