Macht, was Ihr liebt! Entfesseln Sie das lebendige Potential in Ihrem Unternehmen!
Anja Förster und ihr Ehepartner Peter Kreuz sind Vordenker einer neuen Generation in Wirtschaft und Management. Leidenschaftlich. Erfrischend. Alles, außer gewöhnlich. Sie rufen jedem Manager, Spezialisten und engagierten Mitarbeiter zu: Das Zeitalter der grauen, emotionslosen, tristen, von Zahlenkolonnen dominierten Wirtschaft ist vorbei!
Anja Förster ist Bestsellerautorin, Managementberaterin und Gründerin der Initiative Rebels at Work.
Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen die Spielregeln der Wirtschaft von morgen. Der Abschied von alten Reiseführern, gewohnten Wegen und ausgetrampelten Pfaden. Zu ihren Kunden zählen führende nationale und internationale Unternehmen, Verbände und Stiftungen. Ihre Bücher sind auf Bestsellerlisten zu finden und in viele Sprachen übersetzt worden.
Anstiftung zum Andersdenken
Dieser Impulsvortrag ist für Menschen, die etwas bewegen wollen – in ihrer Welt, in ihrem Unternehmen und bei ihren Kunden. Ein Anti-Verkrustungs-Manifest und ein pragmatischer Leitfaden für einen zukunftsoffenen Mindset.
Vergeude keine Krise
Nicht Krisen und Spannungen diktieren die Zukunftsagenda, sondern Menschen, die bereit sind, alte Gewissheiten radikal zu hinterfragen und Zukunftsfragen von zentraler Bedeutung in die Debatte zu holen: Was kommt? Was bleibt? Was muss dringend anders werden? In einer Welt, die sich radikal verändert, müssen wir neu denken!
Führung im digitalen Zeitalter
Die wichtigste Tugend einer zukunftsfähigen Organisation ist es, die eigenen Leute zu mehr Selbstständigkeit zu ermutigen und den Rahmen dafür zu schaffen, dass diese Haltung sich entfalten kann. Denn wer Unselbstständigkeit sät, wird Verantwortungsabschieber ernten.
Veränderung braucht konstruktives Rebellentum
Unternehmen sind vom Grundprinzip her mit ihren Strukturen, Zuständigkeiten und Regeln auf die Bewältigung von Routineaufgaben zugeschnitten. Deshalb geschieht Wandel oftmals zu langsam und viel zu spät. Veränderung muss neu gedacht werden – was das mit den Rebels at
Ob Management- oder Kundenveranstaltung, Kick-Off, Kongress, Event oder Tagung – Vorträge von Anja Förster motivieren, pusten durch, bewegen, räumen auf, hinterfragen, inspirieren, fordern heraus und laden Ihre Batterien auf. In über 30 Ländern hat Anja Förster in den vergangenen 15 Jahren Keynote-Vorträge auf Deutsch und auf Englisch gehalten und Menschen zu Veränderung und Andersdenken angestiftet.
KRISEN SIND KEINE CHANCEN!
Krisen sind keine Chancen, sie sind, was sie sind: Krisen. Kein Mensch braucht sie, kein Mensch will sie. Aber dennoch kann die Herausforderung der gegenwärtigen Lage auch eine sinnstiftende Irritation sein und uns die Chance eröffnen, uns aus der geistigen Erstarrung zu lösen. Manchmal ist ein Schockerlebnis nötig, um uns wachzurütteln und uns dazu zu zwingen, unsere Überzeugungen und unsere tradierten, einfach übernommenen Annahmen zu hinterfragen. Wir sagen nicht, dass es leicht ist. Trotzdem haben wir immer die Wahl! Dass so etwas Unvorhersehbares wie eine Krise auftritt, ist definitiv nicht unsere Wahl. Wie wir darauf reagieren, aber schon.
Anja Förster live auf der Bühne – Ihre Vorträge sind:
Ein Manifest für Digital Leadership:
Die Antwort auf eine komplexe, sich verändernde Welt lautet nicht: Noch mehr Vorgaben und Kontrolle. Das gleicht dem Wunsch, die Flut mit einer Sandburg aufzuhalten. Netter Versuch, aber chancenlos. Die digitale Transformation erfordert ein Umdenken: Freiräume, Eigenverantwortung und ein anderes Verständnis von Menschenführung. Führung ist nicht das, was per Jobtitel verliehen wird, sondern hängt von der Akzeptanz der Geführten ab. Andersherum bedeutet es aber auch, dass Mitarbeiter ihre Rolle neu begreifen müssen als Selberdenker und Selbstermächtiger. Das erfordert offene Debatten ohne Denkverbote. Mut, die Strukturen zu verändern. Und Tatkraft, es umzusetzen.
Handlungsimpulse für den Erfolg in turbulenten Zeiten:
Erfolgreich sein in Zeiten von Digitalisierung, Disruption und tiefgreifenden Veränderungen? Dazu braucht es die Fähigkeit, ständig frische Ideen zu entwickeln. Agilität und Innovationskraft sind in der Wirtschaft gleichbedeutend mit Lebenskraft. Um diese zu erhalten, versprüht Anja Förster in ihren Vorträgen frische Ideen und Denkanstösse. Was bei ihm niemals auf dem Programm steht: Standardkost.
Ein Abgesang auf Rezeptbücher:
Wer nicht fortlaufend Neues probiert und eine Vielfalt an Ideen schafft, dem bleibt nur ein sehr enger Möglichkeitsspielraum. Das geht eine Zeitlang gut, denn Begrenzung sorgt zunächst für Übersicht. Mit der Zeit wird aber aus der Begrenzung Begrenztheit. Und aus der Begrenztheit wird Einfalt. Das bedeutet: Erstens, die Vielfalt der Möglichkeiten erschließen! Zweitens, den Möglichkeitsspielraum nach geeigneten Entwürfen durchsuchen und nur das, was tauglich ist, weiterverfolgen. In anderen Worten: Wir müssen experimentieren, experimentieren und nochmals experimentieren.
Eine Anstiftung zum Weiterdenken: Wer Zäune um Menschen baut, bekommt Schafe. Anja Förster stiftet an, verkrustete Strukturen aufzubrechen und plädiert dafür, Führung und Arbeit neu zu denken. Antworten, die als Blaupause taugen, gibt es nicht – aber Denk- und Handlungsmuster für neue und agile Formen der Zusammenarbeit. Stichworte: Eigenverantwortung, Geschwindigkeit, Experimentierfreude und Fehlerkultur.
Noch Zweifel? Bestimmt nicht. Jetzt Anja Förster als Referentin bei der Redneragentur buchen.
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