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Redner Andreas Krebs

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Andreas Krebs, bis Herbst 2019 Chairman Merz KGaA. Als einer von wenigen Deutschen hat er es in einem ‚Big Pharma‘ – Konzern in das Executive Board und ‚Corporate America‘ geschafft. Heute leitet Andreas Krebs mit einem Freund und Partner sein eigenes Venture Capital Unternehmen Cologne Invest, das in junge Start-up’s und Wachstumsunternehmen in vielen Branchen und der ‚New Economy‘ investiert.

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Die Illusion der Unbesiegbarkeit: Warum Manager nicht klüger sind als die Incas vor 500 Jahren.

Healthcare 4.0 – Digitale Strategien für eine Boombranche.

„Challenge, Charisma, Championship“

Andreas Krebs: Gibt es einen Aufstieg ohne Fall?

Andreas Krebs war bis Herbst 2019 Chairman der Merz KGaA. Als einer von wenigen Deutschen hat er es in einem ‚Big Pharma‘ – Konzern in das Executive Board und ‚Corporate America‘ geschafft. Heute leitet Andreas Krebs mit einem Freund und Partner sein eigenes Venture Capital Unternehmen Cologne Invest, das in junge Start-up’s und Wachstumsunternehmen in vielen Branchen und der ‚New Economy‘ investiert.

Bis 2010 hat Andreas Krebs in internationalen Führungspositionen für die Bayer AG und die Wyeth Corporation gearbeitet, zuletzt als Konzernvorstand in den USA, mit über 8000 Mitarbeitern in 96 Ländern. Er war in sieben Ländern tätig, davon neun Jahre in Lateinamerika, in Asien, Canada und zuletzt in den USA.

Sein Buch, „DIE ILLUSION DER UNBESIEGBARKEIT“ (Spitzentitel bei GABAL, Januar 2018), mit Co-Autor Paul Williams, war bereits nach wenigen Wochen ausverkauft und befindet sich schon in der nächsten Auflage. Die Frage, ob es einen Aufstieg ohne Fall gibt, sowohl als erfolgreicher Mensch, als auch für Organisationen und Unternehmen, interessiert praktisch jeden!

Andreas Krebs: Healthcare 4.0 – Digitale Strategien für eine Boombranche.

Das Hauptthema von Andreas Krebs ist das unglaubliche Potential, das in Unternehmen verfügbar ist. Jedes Jahr bestätigt die Gallup-Studie, dass ca. 60% der Mitarbeiter ’nur ihren Job machen‘ und nur 5-10% überhaupt bereit sind, die Extrameile zu gehen, obwohl sie in ihrer Freizeit hochgradig Energie freisetzen können. Und die Zahlen unterscheiden sich auch Global nur sehr wenig.

„Challenge, Charisma, Championship“ - Andreas Krebs: Wie können wir das als CEOs, Board und Führungskräfte zulassen? Was können wir ganz konkret bei Führungsspannen von 1000/10.000en Mitarbeitern tun und wie erreichen wir nicht nur hochgradiges ‚Employee Engagement‘, sondern wie schaffen wir vor allem ‚CEO-Engagement‘?

Klartext: Andreas Krebs spricht auch über ‚Globalisierung und Leadership‘ sowie Entrepreneurship.

Die Vorträge von Andreas Krebs sind hochgradig interaktiv, emotionell, positiv kommentiert und ganz nah am wirklichen Leben. Und vor allem so praxisnah, dass Sie vieles sofort umsetzen können.

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